Productividad laboral, señal amarga para el empleo

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El Economista | María Del Pilar Martínez.

El incremento de la productividad laboral del segundo trimestre de 2020, que pasó de 9.8 (mismo periodo de 2019), a 11.4%; refleja que el ajuste laboral en el país fue mayor que la caída en la producción, coincidieron especialistas.

Ignacio Román, profesor investigador del ITESO, explicó que “la lectura que se pueden dar al reporte de la productividad laboral es un tanto amarga, porque por un lado tenemos una cantidad mayor de población que no tiene trabajo, y por otro los que tienen empleo tienen que trabajar a ritmos y en condiciones más difíciles”.

Explicó que “llama la atención que cuando se ve el índice de productividad laboral, medido en índice de ingresos de las empresas, se ve el comportamiento inverso; es decir, lo que se ve es una reducción de los ingresos reales de las empresas por trabajador, esto parecería que son cifras como contradictorias, pero lo que nos dice es que muy probablemente la peor caída en el empleo venga por el lado de la economía informal”.

Al respecto, José Luis de la Cruz, director del IDIC, comentó que “la caída de la producción fue compensada con un ajuste en la parte laboral; es decir, se trabajaron menos horas, se utilizaron menos personas, entonces el incremento de la productividad no se debe de leer como una mejora en la eficiencia de la economía mexicana, sino en realidad es el ajuste en el factor de producción y fue más fuerte en el mercado laboral”. Continuar leyendo […]

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